適材社員の採用は、会社にとって大きな損失にも、大きな成長にもなる重要な要因です。 ルセウスでは人材の能力の可視化ツールや面談の同席などで的確な人材採用をサポートできます。 現有社員の能力診断で、組織を分析。課題の抽出後に、具体的な解決方法を提示し自立型社員の育成モデルをご提案します。

採用サポート

適切な人材が採用できるようにサポートいたします 業務遂行能力検査を使い、採用をギャンブルにしません。

人材要件定義

求める人材をより正確にスペック出し

応募媒体選択

ハローワークなどの無料媒体から民間媒体まで人材に応じた適正な媒体をセレクト

募集記事チェック

御社を魅力的に伝える募集内容となっているかチェック、修正

応募者分類・面談セッティング

応募してきた人材で面談に進める人材との面談時間調整・案内

1次面談・2次面談同席

面談での的確な質問で御社に縁のある人材かどうか 業務遂行能力を可視化した検査と並行してチェック

採用通知

採用内定通知などで出社までフォローします

1職種 1ヶ月¥100,000~

人材・組織分析ツール
人材の能力や性格を可視化するツールCUBIC(キュービック)を使用して、人材や組織を分析します。 採用用では「面接時の注意点」や「自己評価」なども出力されます。 また自社で確認したい項目だけを選び自社の基準を設定し、基準に達しているかどうかを一目で判断できます。CUBICは5万人以上のデータをもとに考案された信頼できるツールです。
結果サンプルを見る

組織の活力診断

組織の課題を見つけ、より質の高い組織に改善 A部とB部成績の差はどこにあるのだろう? 社員のモチベーションが低い理由を知って改善したい など、社員の適性と、組織の改善課題に役職者と取り組みます

社員にCUBICの有効性を説明

部署、役職などセレクト

CUBIC実施 40分

結果の解説と課題解決の提案
レポート20枚程度

社員¥10,000/人 6名の部署¥60,000

組織活力測定サンプルを見る

人材採用・組織分析ツールご感想

人材・組織分析ツール
研修プランの作成
社員の能力を高め、やる気を引き出し、成長する企業へなるための心理メゾッドを用いた研修プランをご提供いたします。コミュニケーションが不足している職場を元気にするプランや、リーダシップ育成・教育プランがございます。社員は採用しても育成の機会を与えないとレベルアップはできないものです。心理学をベースにした楽しい研修で社員のモチベーションアップを図ります。
キャリアミーティング指導
社員の成長のためには売上目標だけでなく、行動の目標設定が有効になります。上司と部下の具体的な面談の実施方法などを指導いたします。

人材育成プランご感想

みんな元気な挨拶、続けていますよ。効果大でした。

翻訳会社 株式会社アルビス 様(東京・大阪)



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